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在当地时间7月22日，俄罗斯国家杜马（议会下院）接到了一项关于改革现有征兵制度的重要法案。这份法案是由国家杜马国防委员会的主席卡尔塔波洛夫和第一副主席克拉索夫共同提出的，目的在于对传统的兵役制度进行深刻的调整。
当前，这份编号为973851-8的法案已在国家杜马的立法数据库中正式备案，相关内容也被广泛披露给公众。法案的倡议者建议，俄罗斯应当取消原有的春秋两季征兵制度，转而实施全年征兵的模式，以更灵活有效地应对国防需求。
按照过去的兵役规则，俄罗斯每年都会在4月（春季）和10月（秋季）进行征兵工作，而完整的征兵程序则常常在每年的7月和12月结束。然而，新法案并未完全推翻原有的入伍时间安排，春季的入伍仍维持在4月至7月，而秋季则保持在7月至12月之间。真正需要调整的则是入伍前的征兵准备和体检流程。
展开剩余43%新法案的核心内容提到，从2026年起，俄罗斯的征兵工作将实现全年进行。这意味着，从1月1日到12月31日的任何一天，都可以进行征兵和体检，而不再局限于传统的特定月份。这一改变显示出现代国防需求的演变，旨在确保部队能够在任何时刻都保持充分的人力资源。
值得注意的是，这并非俄罗斯第一次对兵役法进行修改。早在2024年，俄罗斯就将征兵年龄上限从27岁提高至30岁，显示出在如何有效征召更多士兵方面的持续努力和探索。面对此类挑战，制定更为灵活的征兵政策显得尤为重要。
当前，关于将俄罗斯的征兵制度升级为全年征兵的提案仍处于草案阶段。如果国家杜马最终决定通过这一改革，那么预计这些新规最快将于2026年1月1日正式生效，然而在那之前，现有的征兵模式仍将继续执行。
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